勤務地 給与 maru

仕事を知る

Division and Work

街の“あたりまえ”を支える、
3つの専門フィールド。

学校、工場、公共施設—生活のそばにある空間を、より快適に、安全に。
清水アーネットの仕事は、現場で手を動かすだけではなく、街の未来をつくる“仕組みづくり”そのもの。
ここでは、3つの事業部と実際のプロジェクトから、その仕事の魅力と広がりを紹介します。

設備事業部

空調・給排水・衛生設備など、
人が生活する上で欠かせない設備を
設計し、つくり、守る部門。
快適な空間の裏には、
確かな技術と細やかな管理がある。

工事部|施工管理

冷暖房空気調和設備、給排水衛生設備、防災・消火設備など、公共・民間施設の設備工事における施工管理を担当。“現場をまとめ、品質と安全を守る”司令塔ポジション。技術×段取り×チームワークが磨かれる仕事。

メンテナンス部|
設備メンテナンス

空調・衛生・換気など、生活に欠かせない設備の点検・修理・保守を担当。トラブルを未然に防ぎ、設備を長く使えるようにするいわゆる“設備のドクター”。迅速&丁寧な対応がお客様からの信頼につながります。

建材事業部

フェンス、外構、造園、
防球ネット…。
学校、公園、公共施設の
“外側の安全”をつくり、
日々の風景を守る部署。

営業部(営業兼施工管理)

新規案件の見積り、提案書の作成(環境配慮・景観配慮)、受注活動など暮らしの外側をつくる建材の提案を行う仕事。自治体や学校と関わることが多く、お客様や取引先とのやり取りが中心。

工事部|施工管理

現地調査・現場打合せ、施工計画、当日の安全・品質管理、外構・造園・防護柵など、景観に関わる施工の指揮を担当。“人が使う場所”だからこそ、やりがいが大きい領域。

商事事業部

工場の生産設備から
省力化機器、物流機器、環境改善機器まで。
メーカーとお客様の間に入り、
“最適な機器・システム”を
提案するのが商事事業部です。

ソリューション営業

省力化機器、工作機械、物流管理機器、環境改善機器、食品産業関連機器、これらの仕入れ・販売・システム提案を担当する営業部門。お客様の課題に合わせた最適解を一緒に考えるのが特徴。

業務課

お客様からの電話やお問い合わせに丁寧に対応し、ニーズに合った商品をご提案します。
また、ご購入いただいた商品のアフターフォローをはじめ、受発注業務、見積対応、請求業務など、幅広い業務を通じてお客様と営業をサポートします。

Achievement

― 清水アーネットの“仕事の深さ”
が一目でわかる3つの実例 ―

日々の仕事が、
どう街の価値を高めていくのか?
実際に手掛けたプロジェクトを通して、
仕事の規模感や役割、こだわり、そして現場での判断力を紹介します。
「どの部署が、どんな風に関わるのか」「若手はどんなところを担当するか」も分かる内容に。

Project 【 01 】

埼玉県内の有名スタジアム

施工範囲:衛生設備
担当事業部:設備事業部

Project 【 02 】

岩槻高齢者講習センター

施工範囲:外構工事、衛生設備
担当事業部:設備事業部・建材事業部

Project 【 03 】

埼玉県内の児童相談所

施工範囲:外構工事
担当事業部:建材事業部

FAQ

  • どんな人材を求めていますか?

    明るく積極性のある方や、手に職をつけたい方を募集しています。

  • 応募時に必要な資格はありますか?

    特に不要ですが、車移動が多いため、普通自動車免許があると良いです。

  • 入社後の研修はありますか?

    外部講師による2週間のマナー研修のほか、社内での1週間の業務・業界説明など、計1ヶ月の研修があります。その後、各事業部に配属され、OJT形式で実務を学びます。

  • 配属部署を選ぶことはできますか?

    面接時に希望を聞き、入社後も配属変更の相談に応じます。

  • 社内行事はありますか?

    経営方針発表会後の懇親会や、2年に1回の社員旅行、年2回のゴルフコンペ、事業部ごとの忘年会など、社内行事が豊富です。

  • 入社試験はどのように行われますか?

    まずエントリーシートをご提出いただきます。その後、2回の面接を行います。筆記試験はありません。

  • 若手が任される仕事の範囲とキャリアパスを教えてください

    入社1、2年目は、主に補助的な役割に徹し、3年目以降は徐々に責任ある仕事を任されるようになります。5年目以降になると、主任クラスとしてひと通りの仕事を完結できるレベルに成長し、現場を完全に任されるようになります。

  • 残業は多いですか?

    月平均20時間以下です。

  • 現場への直行・直帰はできますか?

    部署により異なりますが、可能な部署もあります。

  • 職場の安全対策は?

    会社から安全用具の貸与を行っています。そのほか、安全衛生委員会を設置し、講習を実施しています。

  • 女性でも働けますか?

    はい。男性の多い職場ではありますが、現在3名の女性社員が現場で活躍中です。今後も積極的に女性の採用を行っていきます。

PAGE TOP