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「若い世代で会社を変えてほしい」という思いに惹かれた

設備メンテナンス

正社員

2020年

設備事業部　メンテナンス部

T.Sさん

ひとを知る

未経験から給排水設備のメンテナンス業務に挑戦

前職では、電気通信関係の施工業務を担当していました。現在は県営団地を中心とした給排水設備のメンテナンス業務に携わっています。
転職の際に考えていたのは「経験のない分野に挑戦してみたい」ということ。新しい技術を身につけ、どんなことにも柔軟に対応できる人間になりたいという思いがありました。清水アーネットは施工管理の分野でも業務に幅広さがあり、自分の求めていることとマッチすると感じて入社しました。

そのほか、当社を選んだ決め手として福利厚生が充実していたことも大きいです。さらに、面接の場で「若い人たちを積極的に迎え入れ、会社を変革していきたい」という話を聞き、会社の未来に希望を持つことができました。

「まずはやってみよう」と、実践的に業務を習得

現在の具体的な仕事内容は、埼玉県内の県営団地を中心に給水施設やポンプ、受水槽の点検・修繕を行うことです。毎月各施設を訪問し、配管周りの漏水チェック、ポンプの稼働状況の確認、消耗品の劣化点検、受水槽内の衛生確認などを行っています。また、住宅内の水栓周りの漏水や、排水の流れが悪い場合の修繕対応も重要な業務です。熊谷・行田・鴻巣・羽生・東松山エリアを担当し、社用車で移動しながら、1日に2、3件の現場を回っています。

入社後は先輩社員に同行し、実際の作業をそばで見ながら学びました。先輩たちは「まずはやってみよう」というスタンスで接してくれます。うまくいかないときには、丁寧にアドバイスしてくれ、できるまでしっかりとサポートしてもらえました。

自分のペースで取り組みながら、社会に通用する人間へ

大きなやりがいは、お客様から感謝の言葉をいただけることです。特に、ほかの業者では対応できなかった修繕を無事に終えられたときには、感謝の言葉とともに大きな達成感を得られます。
将来の目標は、尊敬する祖父のように幅広い技術を持つプロフェッショナルになること。電気や水回り、設備など、あらゆる分野に対応できる技術者を目指しています。

そのために、現在資格取得にも挑戦しています。来年には2級管工事施工管理技士の資格を取得できるよう、努力を重ねているところです。

当社には、自分のペースで仕事に取り組みながら、社会で通用する人間へと成長できる環境があります。先輩たちの仕事を間近で見て学べるため、技術だけでなく、社会人としての立ち居振る舞いも自然と身につきます。少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください。

WORK STYLE

設備事業部　メンテナンス部　T.Sさんのある1日の流れ

7:45出社

出社

朝礼前に余裕をもって出社します。　現場によっては直行も可能です。

8:00全体朝礼

全体朝礼

朝礼を行います。毎月１日は全体朝礼にて社長のタメになる話があります。

8:15社内清掃

社内清掃

日によって清掃場所が変わります。　月２回は外回りの清掃を行います。

8:30現場へ

現場へ

保守点検や修繕対応を行います。

12:00昼食

昼食

自分の好きな飲食店や現場近くで評判が良い店を調べて行ったりして行くのも一つの楽しみです。

13:00午後の作業

午後の作業

日によっては違う現場へ行くこともあります。

16:00内勤

内勤

書類の作成、メールの確認、作業日程の計画などをします。

17:00退社

退社

本日もお疲れ様でした！

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